哺乳期休假

2012.05.17 江苏-无锡 劳动纠纷
商场内女职工在哺乳期内可否自行调配每天1小时的授乳时间,还是由公司安排早走或晚到1小时?
报告编号:No.20120517*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 协商一致
    2012.05.18 11:32 · IP属地:江苏
    用户追问
    如果中途往返喂奶不方便只能早走或晚到,目前我方便回家喂奶,是公司里要求,他们这样做合理吗?我能否申请劳动仲裁?谢谢
    律师回复
    法律规定的是:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。孩子中间需要喂奶,所以,单位应予以支持。
    查看剩余交互
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  • 依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期后是可以依法休假的,休假是劳动者依法享有的基本权利之一,用人单位也要安排女职工1小时的哺乳时间。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
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