1安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。《每天不超多少个小时》（超三小时后也这么算吗） 2休息日安排劳动者工作又不能安排补休的《每个月不36小时内吗》

2017.11.06 广东-广州劳动纠纷

1安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。《每天不超多少个小时》（超三小时后也这么算吗） 2休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;《每个月不36小时内吗》

报告编号：No.20171106*****

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3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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你好，加班可以要求给加班工资，也可以要求调休。二者选其一。

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