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老板扣压工资

2012.06.22 浙江-金华劳动纠纷

不想在那工作，老不发工资，该怎么办

报告编号：No.20120622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于老板扣压工资的律师回答

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如果是正常出勤的上个月，公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况：
一、主动写辞职报告，经审批后离职；
二、直接离开，最终被企业以连续矿工，违反规章制度合法辞退。
适用的劳动法条款：
第三十七条 (37) 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条(39.2)严重违反用人单位的规章制度的；单位可以辞退。如果公司无理由扣除不发工资，可以申请仲裁

2020.05.08 19:29 · IP属地：四川
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倪振杨律师

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2012.06.23 09:29 · IP属地：浙江
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未婚生育有产假吗

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老板扣压工资该怎么维权

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辞工扣压工资合法吗

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