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我们公司是实行底薪含社保这样算的2000底薪就相当于让我们自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗请问我们公司是实行底薪含社保这样算的2000底薪就相当于让我们自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗？

2017.12.07 四川-成都劳动纠纷

我们公司是实行底薪含社保这样算的2000底薪就相当于让我们自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗？请问我们公司是实行底薪含社保这样算的2000底薪就相当于让我们自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗？

报告编号：No.20171207*****

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关于我们公司是实行底薪含社保这样算的2000底薪就相当于让我们自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗请问我们公司是实行底薪含社保这样算的2000底薪就相当于让我们自己去交但是开始应聘的时候没有说周末加班给我们算的50一天周末按小时算加班费这样可以吗？的律师回答

罗逍律师

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你好，按小时算加班费是可以的

2017.12.07 19:46 · IP属地：四川
东城区

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