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月平均工资的计算

2012.06.30 广东-东莞劳动纠纷

解除劳动合同，公司需支付员工经济赔偿金，按劳动法一年支付1个月工资，此月工资为一年的平均,如果终止合同前12个月之中有1个月或几个月不是上的整月班，就是说不是领的全薪，也要拉进来算这个平均工资吗?这样这个平均工资基数不就会被拉低了吗？请指教，谢谢!XX

报告编号：No.20120630*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

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平均工资(前12个月工资奖金补贴津贴加班加点工资)12。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资
(二)计件工资
(四)津贴和补贴
(五)加班加点工资
(六)特殊情况下支付的工资。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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2012.07.09 08:35 · IP属地：广东
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