你好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以call我
关于您提问的回答如下： 您好，根据相关规定，事业单位和工作人员之间因职级、职称、岗位调动、解除人事关系、履行聘用合同产生的争议属于人事争议。
但根据《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《劳动法》规定处理，当事人对人事争议仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法受理。即，人民法院仅受理事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议；对于因职级、职称、职务或者岗位调动等产生的争议，法院不应受理。
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