2001年工作 2018年辞职没签合同公司有补偿吗

2018.03.07 河北-石家庄合同纠纷

报告编号：No.20180307*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

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何叶律师

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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

IP属地：广东

来自咨询：我在机关单位工作2001年开始到2018单位没有给交社保！2018年到现在给交呢可以要求经济补偿金么？
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长合同纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
邵贤南律师

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你是公司一方？你的疑问是什么，诉求是什么

IP属地：江西

来自咨询：没签合同，职工辞职，要求补偿
范文勇律师

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您好！职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

IP属地：北京

来自咨询：您好，2018年我工伤十级，现在辞职能有什么补偿吗？
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