病假中的工资待遇

2012.09.15 山东-烟台 劳动纠纷
我是一个有30年教龄的老教师,近来身体相当不适,不能工作,若休病假是否要扣发工资?
报告编号:No.20120915*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,具体支付标准有用人单位按不低于当地最低工资标准80%依法制定。
    IP属地:天津

    来自咨询:请问工作15年,病假期间工资待遇如何规定的

  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 根据《企业 职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:  一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
    IP属地:上海

    来自咨询:你好,在病假中单位把我辞退了

  • 您详细描述下 您现在描述的内容我们还无法给您完整法律意见,感谢感谢。
    IP属地:上海

    来自咨询:您好!暑假是否包括在病假中?

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