工地老板 拖欠工人工资不给 法律是怎么解决的

2018.05.12 广东-深圳 债权债务
工地老板 拖欠工人工资不给 法律是怎么解决的
报告编号:No.20180512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 申请劳动仲裁解决
    2018.05.12 17:15 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长债权债务类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
    一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
    二、先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解。如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能去劳动局。
    三、到劳动局,进行劳动仲裁申请。首先要到工商局去打印公司的信息,工商局进行盖章,然后再次把证据复印一式两份,写劳动仲裁申请书,劳动局进行立案。
    四、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核。你可以再次期间计算自己的工资、补偿等。
    五、等到劳动局审核结束,还没有发工资,就可以去法院起诉,申请强制执行了。扩展资料:劳动仲裁裁决效力仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,“实行一裁终局制度”,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁,当事人对裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外,可以向人民法院起诉。由此可见,劳动争议的裁决一般不是终局的,法律规定仲裁这一程序,主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强,由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好,有利于快速、高效地解决纠纷,同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力,节约了审判资源。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
  • 申请劳动仲裁
    2018.05.12 15:09 · IP属地:广东
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  • 可以起诉或者劳动仲裁的
    2018.05.12 15:04 · IP属地:广东
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