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国企职工一名，转岗，进行岗前体检，体检完，被医院通知复查，结果是两次体检听力阀都达到职业禁忌症标准医院给我们更改了我该怎么办

2018.06.12 山东-济南医疗纠纷

国企职工一名，转岗，进行岗前体检，体检完，被医院通知复查，结果是两次体检听力阀都达到职业禁忌症标准，之后主要原因单位领导不想给我这个职业禁忌症，医院给我们更改了我该怎么办

报告编号：No.20180612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于国企职工一名，转岗，进行岗前体检，体检完，被医院通知复查，结果是两次体检听力阀都达到职业禁忌症标准医院给我们更改了我该怎么办的律师回答

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职业禁忌证是指劳动者患有不宜从事噪声作业的疾病或特殊体质。
而职业病是因从事有害作业后，而导致劳动者所患的疾病，比如职业性噪声聋。这是两个概念。
如果体检中发现禁忌证，单位通常应按照体检部门的建议，将劳动者调离有害岗位即可。
如果是疑似职业病，体检单位会有相关的职业病诊断告知。如果劳动者要申请职业病鉴定要求，单位应予以配合。
而有职业禁忌证的劳动者，如果确实有从事有毒有害作业史的情况，并且要求做职业病诊断，原则上单位也是应予以配合的。

2024.01.29 17:07 · IP属地：四川
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