请问在试用期,由于公司满员被辞退,这样合理吗?

2018.07.31 山东-威海 劳动纠纷
请问在试用期,由于公司满员被辞退,这样合理吗?
报告编号:No.20180731*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 不合理
    2018.08.01 11:05 · IP属地:山东
  • 您好,我是华律网南京地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 试用期也需要给员工上社保。
      根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
      《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
      因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位给员工上保险是一个法定的义务,不取决于员工的意思或自愿与否。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
  • 以这个理由解除违法
    2018.07.31 23:22 · IP属地:山东
    用户追问
    那请问该怎么做呢?
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