30亿人次使用

提问

请问员工旷工扣三天工资合法吗

2018.08.01 陕西-西安劳动纠纷

请问员工旷工扣三天工资合法吗

报告编号：No.20180801*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于请问员工旷工扣三天工资合法吗的律师回答

劳务维权顾问

帮助 499人 · 响应 3小时内
咨询我

劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020.07.01 06:06 · IP属地：四川
东城区

周晨律师平台推荐

已帮助 39897人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

看公司规章制度。。。。

2018.08.02 02:16 · IP属地：四川
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

请问员工旷工扣三天工资合法吗 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

2分钟前山西-长治用户使用了在线咨询服务

6分钟前山西-忻州用户使用了在线咨询服务

1分钟前河南-商丘用户使用了在线咨询服务

2分钟前河南-焦作用户使用了在线咨询服务

4分钟前湖南-怀化用户使用了在线咨询服务

5分钟前北京-宣武区用户使用了在线咨询服务

4分钟前辽宁-沈阳用户使用了在线咨询服务

1分钟前上海-杨浦区用户使用了在线咨询服务

5分钟前贵州-毕节用户使用了在线咨询服务

5分钟前四川-泸州用户使用了在线咨询服务

16415位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

员工旷工扣工资合法吗

就当前的规定来看，员工旷工也就是没有按照单位规定提前请假而擅自不按时上下班，这虽然是很不好的行为，也会造成比较恶劣的影响，但是却没有规定单位就可以以此扣旷工员工的工资，在没有造成单位损失的情况下，可以不支付旷工期间的工资。因此要是单位因为旷工扣工资的话，一般来说是不合法的。接下来跟华律网小编一起来看看。一、员工旷工扣工资合法吗劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法...

员工旷工怎么扣工资才合法

员工旷工扣工资需合法，要点有：要有明确规章制度并经民主程序和公示告知；扣除比例合理，不得低于最低工资标准，每月扣除不超当月工资20%；要做好记录与通知，保障员工知情权，做到这些扣工资才合法合规。

员工旷工怎么扣工资

旷工，在很多单位都是不能接受的。严重的甚至会被辞退。简单的也会被惩罚，比如扣工资或者罚款什么的。那么具体是怎么规定的呢?接下来由华律网小编为大家整理了一些关于员工旷工怎么扣工资及其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!员工旷工怎么扣工资？1、旷工

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

16415 位律师在线立即咨询

员工旷工怎么扣工资

文章 62004人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >西安劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚