工伤责任划分

2012.12.13 上海-青浦区 劳动纠纷
你好,我公司机修工修好机器后,操作工操作机床时压伤了手,然后公司说机修工也有责任,也应承担相应的赔偿责任。 请问老师,这样合理吗,有没相关的法律法规
报告编号:No.20121213*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 不合理,应算工伤。
    2012.12.13 16:23 · IP属地:上海
    用户追问
    有没相应的法律法规提供,谢谢!
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  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 两回事,你可申请工伤鉴定
    2012.12.13 21:09 · IP属地:上海
  • 【法律意见】
    工伤赔偿责任,有工伤保险的情况下,由工伤保险和用人单位按规定承担,没有工伤保险的情况下,全部赔偿责任由用人单位承担的,工伤赔偿项目如下;
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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  • 属于工伤,全部由公司承担责任
    2012.12.13 17:51 · IP属地:上海
  • 按照工伤程序处理,
    2012.12.13 15:20 · IP属地:上海
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