金属抛光工作算不算有害工种,能不能提前退休

2018.08.07 江苏-南京 劳动纠纷
金属抛光工作算不算有害工种,能不能提前退休
报告编号:No.20180807*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 曾冒着危险井下采铀李先生称,他于1978年3月至1986年6月在某国营矿地从事井下铀矿放射性工作,具体任务为开采铀矿。2024年11月,李先生办理退休养老手续时,社保局接收相关文件后认为他不能在55岁时退休养老。“当时口头告知的理由是我在1978年至1984年期间为在军队的时间,不能视为正常的参加危险工作的时间。”后来李先生查阅到,男性从事有害身体健康的工作累计满八年,连续工龄累计满十年并达到55周岁时可以退休。他认为军人当兵后退伍时,军龄都算工龄,国家法律一直视军人在军队的时间都视为正常的工作时间。所以他认为他从事开采铀矿时候的军龄应换算成算工龄。提前退休养老的立法本意是更好地保护职工,“军人退伍后作为职工,更应受到保护。职工从事危险工作会给身体带来伤害,特别是会留下很多后遗症。”李先生说,他连续8年多都在从事最危险的工作,因核辐射导致身体变差,不能从事体力劳动,且文化水平低,不能找到合适的工作,没有任何生活来源。若不能提前退休领取养老金,连生存下去都成为问题。特殊工种提前退休有条件深圳市社保局的辩护人作为被告一方辩称,依法核定李先生于1978年3月至1983年12月在部队服役。另外,根据相关规定,特殊工种提前退休所使用的范围仅限于“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人”,上述保障范围并不包括部队服役的士兵。被告称,劳动部办公厅于1995年5月8日作出的相关规定中明确规定相关劳动保险政策不适用于现役军人。而李先生从事井下工作仅为1984年1月至1986年6月,综合上述论述,被告依法认定李先生不符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定。
    2020.06.30 20:44 · IP属地:四川
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