无辜解除劳动合同;终止养老保险。

2009.09.12 山西-晋中 综合
我于1999年单位领导由于和我父亲的矛盾在单位处处刁难我,在9月份因为处理我和本单位同事吵架一事,让我回家等侯上岗通知,直到今天也没有结果,况且当时我已经在职工会上做了检查,我找过无数次领导要求上班,但总是让等通知,律师,快十年了我单位领导已经换了两三任,这么长时间什么待遇也没有,我该怎么办
报告编号:No.20090912*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此,劳动者达到退休年龄是依法享受基本养老保险的前提。考虑到现行退休情况比较复杂,有正常退休、提前退休、内退等,《劳动合同法》没有以退休为劳动合同终止的情形之一。如果劳动者达到了退休年龄,但没有依法享受基本养老保险待遇的,除国家另有规定的外,其劳动合同并不终止。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
  • 你可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
    2009.09.12 21:03 · IP属地:山西
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