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辞快工不批。怎么办，有什么办法

2018.08.28 广东-深圳劳动纠纷

辞快工不批。怎么办，有什么办法

报告编号：No.20180828*****

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关于辞快工不批。怎么办，有什么办法的律师回答

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您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知，可以解除劳动合同，未提前书面通知，造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2020.07.01 05:40 · IP属地：四川
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2018.08.28 09:21 · IP属地：广东
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