平时工资是按绩效考核,法定节假日上班不休息有没有加班费

2018.11.24 山东-泰安 劳动纠纷
平时工资是按绩效考核,法定节假日上班不休息有没有加班费
报告编号:No.20181124*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,法定节假日休息是劳动者的权益,用人单位以此为由扣除绩效是不合法的。
    IP属地:北京

    来自咨询:法定节假日休息,扣除绩效考核吗?

  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 包括的
    IP属地:云南

    来自咨询:我想如果我平时月休8天,这个月有法定节假日,那我法定节假日那天休息包括在我平时固定的月休8天里吗那天休息包括在我平时固定的月休8天里吗在我平时固定的月休8天里吗那天休息包括在我平时固定的月休8天里吗?

  • 你好,法定节假日加班是需要支付三倍工资的加班费的,如果公司没有支付是违法的,因为这个理由开除你会构成违法解除劳动关系,你是可以要求赔偿的。
    IP属地:浙江

    来自咨询:我因法定节假日公司没有加班费而正常休息被公司开除

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