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我在A干了15年，原来给工龄工资，现在我的厂黄了，分到别的厂，工龄工资给取消了签的话有没有什么后果

2019.01.01 辽宁-辽阳劳动纠纷

我在A干了15年，原来给工龄工资，现在我的厂黄了，分到别的厂，工龄工资给取消了，合法么？还让签订新合同没有工了，签的话有没有什么后果

报告编号：No.20190101*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我在A干了15年，原来给工龄工资，现在我的厂黄了，分到别的厂，工龄工资给取消了签的话有没有什么后果的律师回答

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在原单位工作了20年，后又连同关系转入一个新单位，非劳动本人意愿调动的，原单位的工作年限累计到新单位。那么工龄工资也应该延续。
《劳动合同法实施条例》第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2024.01.02 10:35 · IP属地：四川
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