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从分包商的手里拿活小包工头干活受伤算不算工伤赔偿标准有哪些？

2019.01.01 -

从分包商的手里拿活小包工头干活受伤算不算工伤赔偿标准有哪些？

报告编号：No.20190101*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于从分包商的手里拿活小包工头干活受伤算不算工伤赔偿标准有哪些？的律师回答

侯印超律师

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用人主体是哪一方呢？

2019.01.01 21:40 · IP属地：河北
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未形成劳动关系，不算工伤

2019.01.01 22:03 · IP属地：四川
刘兴品律师

已帮助 72271人 · 综评 5.0

算工伤，要根据伤情确定，建议加我微信（同手机号）详谈

2019.01.01 21:27 · IP属地：四川
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跟包工头干活工伤怎么赔偿?首先，在因工受伤后，需要明确你与包工头之间是劳动关系还是劳务关系。如果能够证明存在劳动关系，那么你可以申请工伤认定，从而享受工伤保险待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

跟包工头干活怎么确认劳务关系

劳务合同属于承包劳务情形的劳务合同，可归属法定的承揽合同。劳务关系的劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

在包工头手下干活受伤怎么要赔偿

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么在包工头手下干活受伤怎么要赔偿，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

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