5级工伤假肢如何赔偿

2009.12.27 重庆-渝北区 劳动纠纷
本人于2009年7月8日不小心被机器压伤 经伤残鉴定为5级 可配置假肢 当时单位给我安装了2.6W的假肢年限5年换一次现在他以劳动部门说的标准2700赔偿这个合理吗?有没有可行之路 有相关的规定吗?请教各位大哥大姐,小弟万分感谢
报告编号:No.20091227*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 工伤等级依据伤残严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同的标准获得的赔偿额也不同,那么5级工伤能赔多少钱呢
    首先,工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金,从工伤保险基金中支付。
    其次 ,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70按月发放伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    还有,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    《工伤保险条例》第三十六条
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
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  • 可通过司法鉴定评定价值价格、更换周期、维修费用。
    2009.12.27 21:18 · IP属地:四川
  • 一般以工伤治疗的定点医疗机构为准。但既然单位给安装的就表示单位认可26000元,没什么可争议的
    2009.12.27 21:05 · IP属地:安徽
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