你好,我和外婆属于直系亲属嘛?公司不给丧假

2019.01.02 浙江-杭州 劳动纠纷
你好,我和外婆属于直系亲属嘛?公司不给丧假
报告编号:No.20190102*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 按照法律规定直系亲属包括:父母、配偶、子女。以上直系亲属以外的人是否算丧假?公司可以通过规章制度进行规定。建议你查找一下公司规章制度是如何规定的,如果有规定,那么就只能按照事假。
    IP属地:江苏

    来自咨询:外婆去世,但外婆是我的直系亲属,公司说不能算丧假,只能请事假,这个合理吗吗?

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  • 不属于直系亲属 -尽可能的详细描述你的情况,这样我们律师才能答复
    IP属地:广东

    来自咨询:你好,请问丧假里面爷爷属不属于直系亲属

  • 您好,先与我这边律师沟通 关于您提问的回答如下: 您好,根据相关法律规定,父母对子女有抚养教育的义务。如果父母健在,不应将抚养孩子的义务推给孩子的爷爷奶奶。爷爷奶奶没有抚养孙子女的义务。 祖父母对孙子女的抚养义务必须同时具备三个条件:一是祖辈有抚养能力,二是同时孩子父母已经死亡或者没有抚养能力,三是孙子女外孙子女未成年。如果孩子父母已经死亡或者失去抚养自己孩子的能力,但是祖父母和外祖父母也没有抚养能力,或者孙子女或外孙子女已经成年,那么祖孙之间的抚养关系也不能成立。 在没有协议约定的情况下,爷爷奶奶对未成年孙子女在生活、教育、医疗等方面的支出视为自愿行为,这种情况下向子女追索抚养费的诉讼请求不能获得人民法院的支持,如果孩子父母和孩子的爷爷奶奶约定了抚养费,孩子父母没有按约支付孩子的抚养费,爷爷奶奶可通过诉讼解决,让父母支付抚育费。
    IP属地:上海

    来自咨询:您好 爷爷奶奶也属于直系亲属可以有丧假吗

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