我单位是倒班制,上24休48,但是最近单位给我算工时是按三周算,三周21天上7个班这么算合法吗

2019.01.02 北京- 劳动纠纷
我单位是倒班制,上24休48,但是最近单位给我算工时是按三周算,三周21天上7个班,总共是126小时,对比正常8小时白班是120小时,也就是说每三周欠我们6个小时,在用6小时÷7个班,每个班欠0.85小时,最后用0.85×四个月上的40个班,得出来34小时,这么算合法吗
报告编号:No.20190102*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

展开剩余回复(1)
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
我单位是倒班制,上24休48,但是最近单位给我算工时是按三周... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
3分钟前 湖北-潜江用户使用了在线咨询服务
1分钟前 广东-湛江用户使用了在线咨询服务
4分钟前 江苏-镇江用户使用了在线咨询服务
1分钟前 山东-日照用户使用了在线咨询服务
5分钟前 江苏-苏州用户使用了在线咨询服务
6分钟前 重庆-黔江区用户使用了在线咨询服务
1分钟前 重庆-合川区用户使用了在线咨询服务
1分钟前 海南-三亚用户使用了在线咨询服务
4分钟前 四川-眉山用户使用了在线咨询服务
1分钟前 山东-济南用户使用了在线咨询服务
32797位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1