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如果本月有平时加班和节假曰加班该怎么计算？

2019.01.03 上海-浦东新区劳动纠纷

如果本月有平时加班和节假曰加班该怎么计算？

报告编号：No.20190103*****

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根据<劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
加班工资的计算方法应该是：周一至周五，每小时的基本工资*加班时间(H)*1.5；周六、周日，每小时的基本工资*加班时间(H)*2；法定假日，每小时的基本工资*加班时间(H)*3。

2024.01.03 13:19 · IP属地：四川
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