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你好！我是小时工辞辞职不批怎么办

2019.01.05 江苏-苏州劳动纠纷

你好！我是小时工辞辞职不批怎么办

报告编号：No.20190105*****

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您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，试用期内提前三日书面通知，可以解除劳动合同。未提前书面通知，造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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可以随时离职无须批准祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

2019.01.05 01:01 · IP属地：江苏
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小时工辞职不被批准可从多方面应对：明确法律依据，小时工有随时辞职权利无需批准；尝试沟通协商争取理解；保留相关证据证明事实；若权益受侵害，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

小时工辞职不批要怎么办

小时工即非全日制用工，辞职不被批准时，可明确法律依据，因小时工有随时辞职法定权利；与用人单位协商沟通说明辞职原因和权利；协商不成可向劳动监察部门投诉。总之，遇阻碍可合法维权。

小时工辞职不批自离有工资吗？

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