企业停产到破产之间离岗但未解除劳动合同的职工有生活费吗

2019.01.08 山东-滨州劳动纠纷

报告编号：No.20190108*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于企业停产到破产之间离岗但未解除劳动合同的职工有生活费吗的律师回答

韦红露

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公司没给你发的生活费可以向公司主张。如果复工后工资低于原来的工资水平可以要求单位恢复原来的工资水平公司不同意的可以解除劳动合同公司支付经济补偿金

2019.01.08 20:33 · IP属地：江苏

用户追问

我是2014年9月因发放工资不及时离岗的公司2015年8月停产放假到2018年9月宣布破产公布的有我的经济补偿金我想问一下我有没有生活费谢谢回答

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曹光顺律师

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你好，可以要求单位支付生活费的。

2019.01.08 20:37 · IP属地：四川

用户追问

我是14年9月份因工资发不及时离职的但未解除合同因公司欠交了保险公司2015年8月份停产放假到18年9月宣布破产我想问一下我这种情况该不该有生活费有没有法律规定谢谢回答

律师回复

你是离职还是停薪留职？

用户追问

离职

律师回复

离职就是解除劳动关系了，也就是解除劳动关系了，你与单位已经没有关系了，没有生活费的。

用户追问

没有办辞职手续关系还都在单位还欠交几年的保险这样也算解除嘛公司说有经济补偿金的应该按什么标准给

律师回复

如果没有解除劳动关系，就不是离职。属于停薪留职。可以要求单位支付生活费和经济补偿金的。经济补偿金按照本人在该单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年的按照一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。

用户追问

好的谢谢有没有法律哪条规定我这个情况有生活费的可以发给我吗。我要发给公司看申请我的生活费

律师回复

工资支付规定有规定的。

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