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怎么样才可以辞工立刻走而且不能少工资？我是未成年在厂里老是被调来调去不想做了

2019.01.09 广东-广州劳动纠纷

你好，我想问一下怎么样才可以辞工立刻走而且不能少工资？我是未成年，在厂里老是被调来调去不想做了，今天和主任吵了一架

报告编号：No.20190109*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于怎么样才可以辞工立刻走而且不能少工资？我是未成年在厂里老是被调来调去不想做了的律师回答

王凡律师

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若用人单位与员工协商解除劳动合同应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年的按照一年计算不满六个月的则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同这是违法的应当按照《《劳动合同法》》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2 ，祝您早日解决问题，如需法律帮助，您可以点我头像联系我进行免费咨询。

2019.01.09 08:53 · IP属地：湖北

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签了合同一定要提前一个月才能辞工吗

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周凤坤律师

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建议提前一个月递交辞职申请

2019.01.09 09:11 · IP属地：广东

用户追问

已经提前一个月了，但是他还不批，这个厂里不跟外面的一样，他们那里是他想批你什么时候走就什么时候走，他说就批我21号，辞工书也是写的21号，但是已经满了一个月

律师回复

可以离了，如果扣押工资你可以到劳动局投诉。

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