实习生转正必须签订合同吗?最短的期限是多久?

2019.01.09 北京- 合同纠纷
实习生转正必须签订合同吗?最短的期限是多久?
报告编号:No.20190109*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,建议签订劳动合同,一般是三个月。
    2019.01.09 15:41 · IP属地:北京
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长合同纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 实习六个月,那么要签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。
      法律依据:《劳动合同法》
      第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
      同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
      以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
      试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2024.01.09 17:00 · IP属地:四川
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