试工7天,第8天所谓入职,第十二天在不容易情况下被调店调离打工餐厅(去新的连锁店)这样的工资是否可以要求给付?

2019.01.13 北京-西城区 劳动纠纷
试工7天,第8天所谓入职,第十二天在不容易情况下被调店调离打工餐厅(去新的连锁店),到新指定地点没人接应,新店在装修甲醛超表,过敏体质没办法在新店工作,开始工作的餐厅让必须离店,新店没人接应,这样的工资是否可以要求给付?没劳动合同也没办健康证
报告编号:No.20190113*****

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