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没到合同期满，公司又没有理由，然后想解除合同

2019.01.15 山东-滨州合同纠纷

没到合同期满，公司又没有理由，然后想解除合同

报告编号：No.20190115*****

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公司毫无理由提出解除合同，且没有提前30日下书面通知，显然违反劳动合同法的规定，你可以拒绝解除，公司强行解除的可以申请调解、仲裁甚至诉讼。但公司既然不想要你了，强留一般没多大意思，调解仲裁书面的也费时费力，讨不到好去，建议还是接受现实为好。
按最新的劳动合同法，补偿金额为平常2个月（一年折合一个月，1-6算半年，6-12之间算一年，你到了7月，超过半年按1年计算）的工资额。由于公司没有提前通知，可要求其支付双倍工资以求得解除劳动合同。因此总计你可以多获得额外的平时3个月的工资。

2024.01.15 14:08 · IP属地：四川
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