我上个月工作正常出勤。上个月工资也已经算出来了。但是还没发。现在这个月已经做了半个月了请问我上个月工资会不会有影响?

2019.01.15 广东-佛山 劳动纠纷
我上个月工作正常出勤。上个月工资也已经算出来了。但是还没发。现在这个月已经做了半个月了,请问我跟他请假他不批,如果说我走了三天他给我来个自动离职。请问我上个月工资会不会有影响?
报告编号:No.20190115*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,不会影响的
    2019.01.15 17:39 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师。
    2019.01.15 15:51 · IP属地:广东
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。
    2019.01.15 15:29 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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    我来补充细节
    获取答案
  • 不会。
    2019.01.15 14:56 · IP属地:广东
  • 可以
    2019.01.15 14:46 · IP属地:广东
    用户追问
    意思是没有影响对吗。还是会正常发放。
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