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旷工扣10天工资拖欠工资违法吗

2019.01.17 浙江-台州劳动纠纷

旷工扣10天工资拖欠工资违法吗

报告编号：No.20190117*****

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关于旷工扣10天工资拖欠工资违法吗的律师回答

施友根律师

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2019.01.23 20:48 · IP属地：浙江
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属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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旷工扣工资违法吗

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旷工扣工资违法吗

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旷工扣工资是否违法

旷工扣工资是否违法要分情况。若单位合法制度规定扣工资，且程序和内容合规并已公示，按规定扣不违法；若扣得过多或无制度依据随意扣则违法。劳动者遇不合理情况可协商，不成可投诉或仲裁。

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