农村包工头雇佣工人受伤,工人昏迷不醒,没有签订劳动合约,工人受伤请问如何处理

2019.01.18 安徽-六安 劳动纠纷
您好!农村包工头雇佣工人受伤,工人昏迷不醒,没有签订劳动合约,工人受伤,责任谁承担负责呢?并且已经赔偿了一部分金额,现在被起诉,且被拘留,请问如何处理
报告编号:No.20190118*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 目前你请律师了吗?需要律师去会见
    2019.01.18 18:40 · IP属地:安徽
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 凭请律师进行应诉,这个还是要看责任划分的。
    2019.01.21 12:44 · IP属地:安徽
  • 雇主应当承担责任,如果受雇人员有过错自身也需承担一定责任。
    2019.01.19 09:27 · IP属地:安徽
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 装修公司的责任 属于工亡 职工因工死亡 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月41% 其他亲属每人每月31% 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加11%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的21倍
    2019.01.18 00:54 · IP属地:江苏
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