公司工资结构包括基本工资,岗位工资,满勤奖,工龄奖,但公司规定当月出勤不满22天请问这是否符合国家规定?

2019.01.19 江苏-苏州 劳动纠纷
公司工资结构包括基本工资,岗位工资,满勤奖,工龄奖,但公司规定当月出勤不满22天,要扣除当月岗位工资,满勤奖,工龄奖,只发放当月出勤天数的基本工资,请问这是否符合国家规定?
报告编号:No.20190119*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 看用人单位如何解释,表面看是保底工资2500.
    全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。
    满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如从未休息过,则为9月份天天正常出勤上班.则为9月份满勤.
    全勤与满勤是有严格意义上区分的,现有很多企业混洧不清.故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念.
    全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定,所以还是要看公司怎么具体规定了。
    2024.01.29 17:07 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 按业绩算工资 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
    2019.01.19 10:43 · IP属地:江苏
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
公司工资结构包括基本工资,岗位工资,满勤奖,工龄奖,但公司规... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
1分钟前 新疆-克拉玛依用户使用了在线咨询服务
1分钟前 西藏-昌都用户使用了在线咨询服务
3分钟前 海南-昌江县用户使用了在线咨询服务
2分钟前 河北-邢台用户使用了在线咨询服务
5分钟前 江苏-无锡用户使用了在线咨询服务
1分钟前 山西-吕梁用户使用了在线咨询服务
2分钟前 海南-琼中县用户使用了在线咨询服务
1分钟前 新疆-喀什用户使用了在线咨询服务
6分钟前 四川-凉山用户使用了在线咨询服务
5分钟前 上海-虹口区用户使用了在线咨询服务
22869位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1