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我于2018年1月1日入职，公司于2018年12月25日无故辞退我并拖欠我2个月工资和报销款七万多元不用给我辞退补偿？

2019.01.22 浙江-温州劳动纠纷

我于2018年1月1日入职，公司于2018年12月25日无故辞退我并拖欠我2个月工资和报销款七万多元，以不发工资威逼我签下《合同解除通知书》，通知书中辞退理由是“不能胜任现工作”。现我手中有公司已盖章承认的《欠薪确认书》，内容包括拖欠的工资、报销款和辞退补偿。案件以提起仲裁，请问公司是否能以我签过字《合同解除通知书》为由说我不能胜任工作，不用给我辞退补偿？

报告编号：No.20190122*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我于2018年1月1日入职，公司于2018年12月25日无故辞退我并拖欠我2个月工资和报销款七万多元不用给我辞退补偿？的律师回答

温州民商事经济孔令抄律师

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你好，公司主动提起要支付经济补偿金

2019.01.22 13:49 · IP属地：浙江
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朱大胜律师

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可以委托专业律师申请仲裁要去单位支付赔偿金；

2019.01.22 11:03 · IP属地：江苏
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