【法律意见】
假设缴纳五险一金按20工资比例缴纳（各地略有不同），社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20，个人8。
失业：单位2，个人1。
医疗：单位6-4，个人2-4。
工伤：单位1，个人0。
生育：单位1，个人0。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8-12，个人也一样。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2024年9月1日起调整后的7级超额累进税率工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2024年9月1日起调整后的7级超额累进税率
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