我在国企上了一年班、一直不给转证、我想辞职、又怕公司不发年终奖

2019.01.24 湖北-武汉劳动纠纷

报告编号：No.20190124*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我在国企上了一年班、一直不给转证、我想辞职、又怕公司不发年终奖的律师回答

长沙邓普云

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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。请问您签的是几年的合同呢？辞职提前三十天就行了。具体细节来电详谈，咨询免费。

2019.01.24 16:56 · IP属地：湖南
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武汉离婚律师刘琬琳律师

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您好，年终奖是需要看您公司是否有相关规定，如果您担心公司不发年终奖。可以在发了之后，在离职。您只需要提前30日提出书面离职申请就可以。由于你给的信息有限，无法具体的帮你分析，请直接通过我页面下的号码来电具体指导，希望能帮到你

2019.01.24 16:47 · IP属地：湖北
案件分析律师

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你好，根据我国法律规定，试用期最长不得超过6个月。你已经工作了一年，早就超过了试用期，应当成为正式员工。希望能帮助到你，以便于维护你的合法权益，请好评！好评！好评！由于这里交流不便，如果你想获取更全面的解答和其他需要注意事项，可以点击我的主页获得我微信咨询。

2019.01.24 16:46 · IP属地：四川
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案件分析律师

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你那红，年终奖之前有发过吗？单位这边是怎么约定年终奖的？年终奖有多少钱？具体情况您可以通过我主页的电话与我连系，来电咨询免费，或加该联系方式的微信，我会尽可能地维护您的合法权益。

2019.01.24 16:45 · IP属地：四川
王创律师

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是合同工，还是有事业编制

2019.01.24 16:47 · IP属地：湖北
张梅律师

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您好，年终奖是公司给员工的奖励性待遇，是根据公司管理规定，由企业自行发放的。 2、员工本人辞职，已经和单位解除劳动关系，那么单位是否在员工离职时发放年终奖，是由企业管理人员或者企业老板决定的。没有法律规定员工做满一年一定有年终奖。
您可以向对方提出您的合法要求，您如果作为试用期提前三天就可以正式提出辞职了，如果您愿意让我了解更多的情况，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。

2019.01.24 16:43 · IP属地：湖北
郭庆梓律师

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可以向劳动监察保障大队举报

2019.01.24 16:40 · IP属地：湖北