您好,怀孕期间公司要劝退,但是没有开除

2019.01.25 河北-石家庄 公司法
您好,怀孕期间公司要劝退,但是没有开除
报告编号:No.20190125*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****


  • 劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面劝退辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同;若不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金.
    2024.01.25 19:27 · IP属地:四川
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  • 怀孕期间公司可以开除吗 ,孕妇一般是不能开除的,除非有特殊情形。
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
    2023.01.01 04:40 · IP属地:上海
  • 准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿。
    2019.01.26 22:16 · IP属地:河北
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    2019.01.26 12:13 · IP属地:江苏
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