30亿人次使用

提问

春节值班的工资事平时的三倍，怎么计算

2019.01.27 陕西-西安劳动纠纷

春节值班的工资事平时的三倍，怎么计算

报告编号：No.20190127*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于春节值班的工资事平时的三倍，怎么计算的律师回答

协议合规顾问

帮助 8964人 · 响应 3分钟内
咨询我

按劳动法规定，春节时工资为平常日基本工资的三倍，算法如下：
基本工资..除以每月的天数..乘以三
(4100-820) / 21.5 x 3=460.46x 3=1381.38 这是法定节假日三天的总工资
因为法定节假日只有3天，那么你拿460元的只有3天，那么其他时间别人放假你上班又怎么算呢？这个时候就比对平时双休的加班来计算工资了，如下
(4100-820) / 21.5 x 3=306.97 这是双休加班每天的日工资

2024.01.28 20:11 · IP属地：四川
东城区

马丹阳律师平台推荐

已帮助 7464人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

春节值班的工资事平时的三倍，怎么计算 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前云南-丽江用户使用了在线咨询服务

4分钟前黑龙江-牡丹江用户使用了在线咨询服务

1分钟前广东-阳江用户使用了在线咨询服务

4分钟前辽宁-抚顺用户使用了在线咨询服务

5分钟前广东-云浮用户使用了在线咨询服务

1分钟前重庆-荣昌区用户使用了在线咨询服务

3分钟前西藏-那曲用户使用了在线咨询服务

4分钟前黑龙江-伊春用户使用了在线咨询服务

3分钟前新疆-博尔塔拉用户使用了在线咨询服务

6分钟前甘肃-临夏用户使用了在线咨询服务

29839位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

如何申请春节值班补贴

春节值班补贴申请首先是需要书写书面的申请受伤后递交给单位的负责人。之后负责人同意的话，就需要对此发放加班费用。具体的加班费用的发放是由单位的财会来负责的，加班费用是平时工资的三倍。关于春节值班补贴申请如何进行的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

春节值班费发放标准

春节期间的值班费的发放标准是本人工资的三倍，不过，春节的法定假期只有三天，其余的这4天都属于调休，如果7天都在加班，除了法定节假日之外，剩余的这4天的加班费是本人工资的两倍。法定节假日的加班费不能用补休替代。关于春节值班费发放标准的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

春节三倍工资吗

春节部分日期有三倍工资，法定节假日农历正月初一、初（二）初三安排工作要付300%加班工资且不能补休替代，其他调休放假日期不能补休付200%工资，加班工资基数按合同约定等方式确定。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

29839 位律师在线立即咨询

某单位安排我春节值班，却不支付三倍工资，该如何解决

问答 2660人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >西安劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚