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从2005年为一老板打工至今，未缴纳社保，也没劳动合同，但能证明是其员工还能告他吗

2019.01.27 广东-深圳劳动纠纷

从2005年为一老板打工至今，未缴纳社保，也没劳动合同，但能证明是其员工还能告他吗

报告编号：No.20190127*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于从2005年为一老板打工至今，未缴纳社保，也没劳动合同，但能证明是其员工还能告他吗的律师回答

张梅律师

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你好，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的，社保是法定义务，你可以要求用人单位补缴，现在建议你直接申请劳动仲裁，先确定你们之间的劳动关系，那就需要你提供证据证明，你具体都有哪些证据，建议你来电说明一下，我可以为你分析，联系方式个人主页上可见。

2019.01.28 14:25 · IP属地：广东
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韦红露

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从2111年2月起至今可要求双倍工资赔偿；用人单位辞退的情形如果属于违法解除劳动关系要对劳动者作出经济赔偿。

2019.01.27 17:37 · IP属地：江苏
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