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试用期公司没交保险并在试用期未满期间辞退员工

2019.01.27 浙江-宁波劳动纠纷

试用期公司没交保险并在试用期未满期间辞退员工

报告编号：No.20190127*****

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关于试用期公司没交保险并在试用期未满期间辞退员工的律师回答

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没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.29 17:07 · IP属地：四川
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陈晨律师

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在试用期辞退的原因是什么？

2019.01.30 11:15 · IP属地：浙江
朱大胜律师

已帮助 38689人 · 综评 4.9

按照法律规定需要依法补缴社保支付经济补偿金以及有可能存在双倍工资赔偿的问题。

2019.01.27 22:38 · IP属地：江苏

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但已经签了解除劳动合同，工资都没结清

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