工伤情况如下;手术做好正在康复介段,工伤九级伤残怎么理赔。

2019.01.28 广东-深圳 劳动纠纷
工伤情况如下;手术做好正在康复介段,工伤九级伤残怎么理赔。
报告编号:No.20190128*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 工伤九级伤残赔偿标准
    《工伤保险 条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 标准为:七级伤残为13个月的本人工资 八级伤残为11个月的本人工资 九级伤残为9个月的本人工资 十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动聘用合同的 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。
    相关知识
    九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金 (如是城镇户口就按城镇标准 如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
    城市案例
    工伤保险待遇
    第二十二条用人单位工伤职工或者其近亲属 向经办机构办理工伤保险待遇支付手续时 应按规定提交相应材料。
    经办机构应当一次性告知所需的材料 对提交材料齐全的 在31日内予以办理。
    第二十三条用人单位或因工死亡职工近亲属办理享受供养亲属抚恤金手续的 应当向经办机构提交被供养人户口簿和居民身份证户籍所在地公安部门出具的近亲属关系证明以及街道办事处乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明。
    有下列情形之一的 还应当分别提交相应材料。
    (一)被供养人属于孤寡老人孤儿的 提交街道办事处乡(镇)人民政府出具的有效证明;
    (二)被供养人属于养父母养子女或属近亲属户口簿无法证明的 提交公证书;
    (三)被供养人完全丧失劳动能力的 提交劳动能力鉴定机构的鉴定结论书。
    第二十四条工伤职工接受工伤治疗的 在停工留薪期内 用人单位不得与其解除或终止劳动(聘用)关系 但职工依法自愿提出解除或者终止劳动(聘用)关系的除外。?
    第二十五条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费 以及经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用从工伤保险基金支付 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    第二十六条职工因工致残 有下列情形之一的 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 用人单位支付一次性伤残就业补助金:
    (一)被鉴定为五级六级伤残的 工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动(聘用)关系的;
    (二)被鉴定为七级至十级伤残的 劳动(聘用)合同期满 用人单位不再续签劳动(聘用)合同而终止劳动(聘用)关系的 或者工伤职工本人书面提出自愿解除劳动(聘用)合同的;
    (三)用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六三十九条规定解除劳动(聘用)关系的;
    工伤职工领取一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的 应当与用人单位所在地经办机构签定终止工伤保险关系书面协议 不再享受工伤保险待遇。?
    第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:
    (一)一次性工伤医疗补助金为:五级 每满一年发给17个月;六级 每满一年发给16个月;七级 每满一年发给14个月;八级 每满一年发给13个月;九级 每满一年发给12个月;十级 每满一年发给11个月。不满一年的按一年计算。
    五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的 按15个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于11个月的 按11个月支付;九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的 按5个月支付;十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的 按3个月支付。
    患职业病的工伤职工 一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发31%。
    (二)一次性伤残就业补助金为:五级 每满一年发给17个月;六级 每满一年发给16个月;七级 每满一年发给14个月;八级 每满一年发给13个月;九级 每满一年发给12个月;十级 每满一年发给11个月。不满一年的按一年计算。
    五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的 按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于11个月的 按11个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的 按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的 按3个月支付。
    患职业病的工伤职工 一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发31%。
    第二十八条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 发生工伤事故的 由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的 从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的 社会保险经办机构可以依法追偿。
    第二十九条由于第三人的原因造成工伤 第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的 由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后 依法向第三人追偿。?
    第三十条伤残津贴供养亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况每年调整一次 并征求工会组织和用人单位代表意见 报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区人民政府应当将调整结果向社会公布。
    第三十一条?用人单位因破产解散等原因终止的 在清算财产时 应当依法向社会保险费征缴机关清偿欠缴的工伤保险费。
    2019.01.28 10:49 · IP属地:江苏
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 二十万上下。
    2019.01.28 15:39 · IP属地:四川
  • 最好约时间面谈。
    2019.01.28 11:27 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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    我来补充细节
    获取答案
  • 这个需要详细计算
    2019.01.28 11:16 · IP属地:广东
  • 你好,你可以索赔一次性伤残补助金(9个月工资)、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(终止或者解除劳动合同时才有)、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。具体细节,你可以来电详询,我具体指导你,联系方式个人主页上可见。
    2019.01.28 11:10 · IP属地:广东
  • 伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔付项目很多,各项计算方式不同。建议你在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。如需要可电联
    2019.01.28 10:54 · IP属地:广东
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