我九级伤残咋没有伤残证,是厂里沒办伤残证吗

2019.01.28 江苏-南通 劳动纠纷
我九级伤残咋没有伤残证,是厂里沒办伤残证吗
报告编号:No.20190128*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 造成伤残的赔偿医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。单位不与你签订劳动合同 单位应该赔偿你双倍工资差额 具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
    2019.01.28 14:32 · IP属地:江苏
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