旷工三天公司是否有权利开除嘛？

2019.01.28 江苏-苏州公司法

旷工三天公司是否有权利开除嘛？

报告编号：No.20190128*****

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关于旷工三天公司是否有权利开除嘛？的律师回答

金万英律师

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1、需要看公司规章制度是否规定旷工三日公司可依法解除劳动关系。2、如规定了相关制度，制度是否进行了公示，是否征求员工代表的意见，劳动者是否知晓该规定

2019.01.29 10:07 · IP属地：江苏
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薛策律师

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职工因旷工被用人单位开除的用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。如果用人单位不支付工资的职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

2019.01.28 22:29 · IP属地：江苏
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