寒假工提前离职不给工资怎么办老板不让走

2019.01.29 福建-厦门 劳动纠纷
寒假工提前离职不给工资怎么办老板不让走
报告编号:No.20190129*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权 不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1要确认和单位之间的劳动关系的事实 如工资单 考勤记录 工作过程中的文件记录。2确认劳动关系后 对于单位拖欠工资的违法行为 可与老板协商 要求单位补发工资。3如果协商不成 带好相关资料到劳动局投诉 或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4如果拖欠工资数额比较大的话 可以直接请律师打官司 通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2019.01.29 16:59 · IP属地:江苏
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