公司克主管扣工资天数，拍的胸口说没有少算，考勤记录实际的天数确实是少算的可以申请劳动法的50%赔偿吗？

2019.01.30 湖北-武汉劳动纠纷

公司克主管扣工资天数，拍的胸口说没有少算，考勤记录实际的天数确实是少算的。可以申请劳动法的50%赔偿吗？

报告编号：No.20190130*****

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关于公司克主管扣工资天数，拍的胸口说没有少算，考勤记录实际的天数确实是少算的可以申请劳动法的50%赔偿吗？的律师回答

余桂林律师

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你好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，具体详情可以电话联系我

2019.01.30 11:02 · IP属地：湖北
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
案件分析律师

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、您好，如果对方存在故意拖延，迟迟不还行为，您可及时通过法律途径申请劳动仲裁要求对方偿还拖欠工资，可视情况申请法院强制执行或冻结其固定资产拍卖偿还。是否签订劳动合同？涉及金额是多少？对方的身份信息是否能够确定？如身份证、车牌号、手机号、家庭住址等。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。?看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解

2019.01.30 11:37 · IP属地：四川
案件分析律师

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你好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，他克扣你的工资，是应当给予补偿的。希望能帮助到你，以便于6维护你的合法权益，请好评！好评！谢谢你！如果你想获得更全面的解答和其他需要注意事项。可以点击我的主页付费咨询。

2019.01.30 09:43 · IP属地：四川
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张彦律师

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您好，可以申请应发未发薪酬

2019.01.30 08:54 · IP属地：湖北