工伤事故要求用人单位支付伙食费和护理费合理吗

2019.01.30 江苏-无锡 劳动纠纷
工伤事故要求用人单位支付伙食费和护理费合理吗
报告编号:No.20190130*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你的受伤情况怎么样?..
    2019.02.01 15:32 · IP属地:江苏
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 相应的工伤待遇对应如下:1造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费。2造成伤残的赔偿医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。3造成死亡的赔偿丧葬补助金一次性伤亡补助金供养亲属抚恤金。4职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目 要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的 其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金一次性工亡补助金的51%(生活有困难的);职工被宣告死亡的 其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费供养亲属抚恤金一次性工亡补助金。具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十一条。 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
    2019.01.30 18:05 · IP属地:江苏
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
工伤事故要求用人单位支付伙食费和护理费合理吗 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
刚刚 重庆-黔江区用户使用了在线咨询服务
4分钟前 青海-西宁用户使用了在线咨询服务
1分钟前 福建-莆田用户使用了在线咨询服务
6分钟前 河南-漯河用户使用了在线咨询服务
2分钟前 重庆-万州区用户使用了在线咨询服务
6分钟前 青海-海北用户使用了在线咨询服务
5分钟前 吉林-四平用户使用了在线咨询服务
5分钟前 江西-吉安用户使用了在线咨询服务
2分钟前 辽宁-葫芦岛用户使用了在线咨询服务
1分钟前 重庆-忠县用户使用了在线咨询服务
33352位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1