我是中介介绍进的厂去的时候说干到腊月二十八就可以离职了离职不用我们管这还怎么办呢

2019.01.31 江苏-南通 劳动纠纷
你好,我是中介介绍进的厂,去的时候说干到腊月二十八,就可以离职了,离职不用我们管,他给我们办理,还说至少一天干十个小时,结果干7个8个的也不到十个小时,厂里离职还不让离,让过年还返厂,不返不给工资,这还怎么办呢
报告编号:No.20190131*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 申请劳动仲裁
    2019.02.01 22:09 · IP属地:江苏
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  • 劳动者干了21天辞职了 用人单位拒绝支付其工资的 劳动者可以申请劳动仲裁 要求用人单位支付被拖欠的工资。r如何申请劳动仲裁:r1去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委 申请劳动仲裁 立案时需携带:仲裁申请书2份申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。r2提交材料后 5个工作日仲裁委给予立案 然后给双方举证期 给对方答辩期;然后开庭审理 之后对你们双方进行调解 调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁61天内结案;对于裁决书不服 劳动者可以起诉到法院;r3申请劳动仲裁期间 不耽误劳动者去新单位工作。r《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。r《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的 由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿 并可责令其支付赔偿金:r(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;r(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;r(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。r经济补偿和赔偿金的标准 按国家有关规定执行。
    2019.01.31 23:53 · IP属地:江苏
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