工伤十级是先去报一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金还是要求单位先给一次性就业补助金在没赔我一次性就业补助金的情况下我可以去社保申请失业吗

你现在也可以要求单位承担一次性就业金

可以申报。工伤申报是有期限的。用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。如果单位超过时间没有申报,或者用人单位不愿意申报。那么受伤职工或者其家属应当在事故发生之后一年之内申报工伤。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

失业金和赔偿不是一回事

工伤 单位不能解除劳动合同 工伤十级 具体赔偿 可查看《工伤保险条例》