雇佣老人照顾老人,老人在雇主家因身体原因出事了雇主要承担责任吗

2019.02.01 浙江-衢州 劳动纠纷
雇佣老人照顾老人,老人在雇主家因身体原因出事了雇主要承担责任吗
报告编号:No.20190201*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 如果还有协商余地,可以考虑协商解决,,,,
    2019.02.01 09:36 · IP属地:上海
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  • 雇员在从事雇佣活动中死亡的 雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡 雇主不承担责任。依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2113]21号)第十一条规定 雇佣合同关系中 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的 赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后 可以向第三人追偿。
    2019.02.01 08:54 · IP属地:江苏
    用户追问
    签过合同说,雇主家因发生了意外由其本身自己承担,而他是因为自已身体状况出现问题还要赔偿吗
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