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请问北京市最低工资包括社保和公积金吗？

2019.02.02 北京-石景山区劳动纠纷

请问北京市最低工资包括社保和公积金吗？

报告编号：No.20190202*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于请问北京市最低工资包括社保和公积金吗？的律师回答

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一般用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准

2019.02.03 12:50 · IP属地：北京
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产假期间按照最低工资标准发放工资不合法。产假期间应当由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不需要支付工资。用人单位未办理生育保险缴费的，产假工资应当按照用人单位上年度职工月平均工资计发
法律依据：
《社会保险法》第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
　　（一）女职工生育享受产假；
　　（二）享受计划生育手术休假；
　　（三）法律、法规规定的其他情形。
　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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北京市最低工资是多少

最低工资往往是人们最关心的话题，因为这关系着每个人的切身利益，尤其是对于低收入人群来说，更显得尤为重要。北京市最低工资是多少华律网小编为您整理相关文章，让您全面了解北京市最低工资是多少。

北京市最低工资标准

全日制员工月最低工资标准为2320元，而非全日制员工每小时的最低工资则为25.3元，法定假日期间上涨至每小时59元。以上最低工资并未包含加班费、津贴及其它法定福利。若雇主支付给员工的工资低于上述标准，将被视为违法行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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